先生について

子どもに寄り添い
動画制作を楽しく教える先生たち

子どもたちの可能性を信じ、自信を育むような授業をするには、単に知識を教えるだけでなく、子どもたち一人ひとりの性格や個性を重視し、寄り添う姿勢が大切です。

フルマでは厳正な採用プロセスを経て、子どもたちに寄り添い、楽しく動画制作を教えることができる先生たちを採用しています。
また、先生の質を向上するための取り組みで、より一層のサービスクオリティの向上に努めています。

FULMA Onlineの
先生の特徴

  • 1人1人に合わせた丁寧な指導

    1人1人に合わせた丁寧な指導

    フルマオンラインでは、個別指導で動画制作を学んでいます。お子様の性格や作りたい動画に合わせて、1人1人に寄り添った指導を行います。

  • オンラインでも安心なあたたかい雰囲気

    オンラインでも安心なあたたかい雰囲気

    安心してオンライン授業に取り組めるよう、あたたかい雰囲気で授業を行います。言葉遣いや表情、身振り手振りを重視し、楽しい授業を行います。

  • 本格的な動画制作スキル

    本格的な動画制作スキル

    フルマオンラインの先生は、本格的な動画制作スキルを身に付けています。子どもたちも、将来に役立つ本格的な動画制作スキルを学べます。

  • 得意を伸ばすクリエイティブな教育

    得意を伸ばすクリエイティブな教育

    動画制作に不正解はありません。お子様の得意なことを見つけ、それを伸ばしていくような、クリエイティブな教育を実践しています。

5段階の採用プロセスで
厳正な審査

フルマの先生たちは、独自の5段階の採用プロセスを経て採用されます。その合格率は約5%。
厳しい審査をクリアした、子どもに寄り添える優秀な先生がお子様の授業を担当します。

  1. STEP1

    書類審査・動画審査

    通常の書類審査に加えて、動画審査も実施。動画制作の先生として十分な動画制作スキルを持ち合わせていることが基準の1つです。

  2. STEP2

    面接

    コミュニケーションスキルの確認のほか、人柄や仕事への熱意をもっているかなどを総合的にチェックします。この段階では「楽しい授業を提供できるか」を最大の基準としています。

  3. STEP3

    トレーニング

    オンライン授業におけるコミュニケーションのトレーニングのほか、授業中に生じる可能性があるトラブル対策のトレーニングを実施します。

  4. STEP4

    デモ授業

    デモ授業と1対1のフィードバックを繰り返し行うことによって、実際にお子様に向けて授業をする前の段階で適切な授業の方法を習得します。

  5. STEP5

    最終研修

    コミュニケーションや動画制作など、フルマオンラインに必要な全てのスキルについて最終研修を行います。全ての研修をクリアした先生のみが、実際の授業を担当します。

先生の質を向上するための
独自の取り組み

フルマオンラインでは、独自の取り組みで常に講師の質を向上に努めています。
採用後も先生たちへのサポートを欠かしません。

  • モニタリング
    モニタリング

    満足度調査の結果や実際の授業の品質を、専門チームが常にモニタリングしています。

  • フィードバック
    フィードバック

    モニタリングの結果を踏まえ、毎月1 回、専門チームが先生にフィードバックを行います。

  • スキルアップ
    スキルアップ

    動画制作やコミュニケーションのスキルについて、専門チームが研修を行い、品質向上に努めています。

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